27 Jul 2024

BERITA NUBE

 

Ringkasan Artikel 24

Ringkasan Artikel 24

Artikel 24: Faedah Perubatan

Kefahaman CA: Know Your Rights!

Dalam siri "Kefahaman CA: Know Your Rights!" ini, kita telah membincangkan Artikel 24 daripada Perjanjian Kolektif ke-19 yang merangkumi pelbagai faedah perubatan untuk pekerja. Artikel ini penting kerana ia memastikan pekerja dan keluarga mereka mendapat akses kepada rawatan perubatan yang berkualiti. Berikut adalah ringkasan daripada lima siri yang telah dibincangkan:

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Siri 1: Rawatan Pesakit Luar

Pekerja layak untuk perundingan perubatan, rawatan, dan ubat-ubatan yang disediakan oleh doktor Bank dan doktor kerajaan.

Ujian diagnostik dan imunisasi juga disediakan.

Kos pengambilan gigi dari mana-mana pengamal pergigian berdaftar ditanggung oleh Bank.

Bank membayar kos rawatan pergigian dan cermin mata/kanta sentuh sehingga RM700.00 setahun.

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Siri 2: Doktor Bukan Panel

Pekerja dibenarkan menerima perundingan atau rawatan perubatan pesakit luar dari doktor bukan panel dalam keadaan kecemasan atau apabila perkhidmatan doktor Bank tidak tersedia dalam masa atau jarak yang munasabah.

Rawatan susulan hendaklah dilakukan oleh doktor Bank.

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Siri 3: Hospitalisasi

Pekerja yang memerlukan hospitalisasi seperti yang disyorkan oleh doktor Bank, doktor kerajaan, atau pakar yang dirujuk, boleh ditempatkan di hospital swasta yang dilantik oleh Bank atau hospital kerajaan dalam kelas tertentu.

Pekerja layak menjalani pemeriksaan perubatan dengan kos ditanggung oleh Bank sekali setiap 2 tahun bagi pekerja yang telah mencapai umur 35 tahun.

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Siri 4: Faedah Perubatan Keluarga

Faedah perubatan untuk pasangan sah dan anak-anak di bawah umur 18 tahun termasuk anak-anak kurang upaya yang berumur lebih dari 18 tahun yang tidak bekerja, dan anak-anak sehingga 23 tahun jika mengikuti pendidikan sepenuh masa di institusi pendidikan tempatan.

Had maksimum RM2,700.00 setahun untuk setiap keluarga pekerja (Financial Services Enabler 2 dan 3).

Bank juga akan membayar balik sehingga RM1,300 setahun untuk Insurans Hospitalisasi dan Pembedahan untuk pasangan dan anak-anak pekerja (Financial Services Enabler 1).

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Siri 5: Faedah Perubatan yang Tidak Ditanggung oleh Bank

Kos alat tiruan dan alat pergigian untuk tujuan kosmetik, kehamilan, penjagaan pranatal dan postnatal, dan pengguguran (selain atas sebab perubatan).

Kecederaan akibat penglibatan dalam aktiviti yang salah atau berbahaya.

Rawatan oleh pengamal perubatan selain daripada doktor Bank atau pakar yang dirujuk oleh doktor Bank, kecuali dalam kes kecemasan.

Pekerja yang berulang kali memilih untuk dirawat oleh pengamal perubatan lain akan diberikan cuti sakit tanpa gaji dan Bank tidak akan bertanggungjawab untuk bil perubatan tersebut.

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

 Faedah Perubatan di Semenanjung Malaysia

Semua faedah perubatan yang disediakan di bawah Artikel ini hanya terhad kepada perbelanjaan yang ditanggung di Semenanjung Malaysia. Bank tidak bertanggungjawab ke atas sebarang perbelanjaan perubatan yang ditanggung oleh pekerja di luar Semenanjung Malaysia kecuali jika pekerja dikehendaki oleh Bank untuk bekerja atau menjalani latihan di luar Semenanjung Malaysia.

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Kenapa Ini Penting?

Memahami peruntukan dalam Artikel 24 adalah penting untuk memastikan bahawa anda mengetahui hak-hak anda berkaitan dengan pelbagai faedah perubatan yang disediakan oleh Bank. Ini termasuk rawatan pesakit luar, hospitalisasi, faedah perubatan keluarga, dan batasan tertentu yang mungkin mempengaruhi hak perubatan anda.

Dengan memahami peruntukan ini, anda akan lebih bersedia untuk memastikan bahawa anda dan keluarga anda dilindungi dengan baik dari segi perubatan.

Nantikan lebih banyak maklumat lanjut mengenai hak anda dalam siri "Kefahaman CA: Know Your Rights!" 

#KefahamanCA #KnowYourRights #NUBERights #BankEmployees #Artikel24 #PerjanjianKolektif #Empowerment #WorkersRights #FairTreatment #FaedahPerubatan

 

 

Likes Comments

 

To post likes and comments on National Union of Bank Employees stories, you will need to Signin or Register Now

 

 

Connect with NUBE

The NUBE will use the information you provide in this form to send you information by e-mail. You can change your mind at any time by following the unsubscribe instructions in the footer of any email you receive from us, or by contacting us at nube_hq@nube.org.my