BERITA NUBE

Artikel 40 dalam Perjanjian Kolektif ke-19 menjelaskan bagaimana pelaksanaan pembayaran faedah-faedah seperti gaji tunggakan, bonus dan tunggakan lain akan dilaksanakan kepada pekerja.

Butiran Pelaksanaan

1. Tunggakan Gaji Asas dan Bonus

Semua tunggakan gaji asas dan bonus yang termasuk di bawah perjanjian ini akan berkuat kuasa mulai 01 Januari 2021.

Semua tunggakan ini akan dikira dan dibayar kepada pekerja tidak lebih dari 30 hari dari tarikh perjanjian ditandatangani.

2. Tunggakan Gaji dan Elaun

Tunggakan gaji lain seperti subsidi penjagaan anak di bawah perjanjian ini juga akan dikira dan dibayar tidak lebih dari 60 hari dari tarikh perjanjian ditandatangani.

3. Pembayaran dan Perubahan Lain

Sebarang pembayaran, bayaran balik atau perubahan yang disebut dalam perjanjian ini akan mula berkuat kuasa dari tarikh perjanjian ini ditandatangani.

Kenapa Ini Penting?

Artikel 40 memastikan semua faedah yang dijanjikan di bawah Perjanjian Kolektif ke-19 dilaksanakan tepat pada masanya. Ia membantu memastikan pekerja menerima tunggakan gaji dan faedah yang sepatutnya, selari dengan tarikh mula yang dipersetujui. Ini menunjukkan komitmen bank terhadap keadilan dan ketelusan dalam memberikan faedah kepada pekerja.

Untuk lebih banyak maklumat mengenai hak anda sebagai pekerja bank, teruskan mengikuti siri Kefahaman CA: Know Your Rights!

#KefahamanCA #KnowYourRights #NUBERights #BankEmployees #Artikel40 #PerjanjianKolektif #WorkersRights #HakPekerja #TunggakanGaji #Pelaksanaan