04 Nov 2024

BERITA NUBE

 

PEMECATAN TIDAK ADIL: MAYBANK HENTIKAN PEKERJA YANG MENJADI MANGSA GANGGUAN!

Meskipun mahkamah telah mendakwa Rosman Jamaluddin secara rasmi atas tuduhan gangguan seksual, Maybank bertindak mengejutkan dengan memecat mangsa. Sebab yang diberikan? Alasan tidak masuk akal seperti “ingkar arahan” dan penolakan untuk menghadiri sesi siasatan tambahan—walaupun mangsa telah melaporkan gangguan sejak 2021.

Pemecatan ini bukan sahaja tidak adil tetapi juga menunjukkan kurangnya sokongan dan empati terhadap pekerja yang berani bersuara. Adakah ini cara Maybank mempertahankan prinsip keadilan?

Kami menuntut agar Maybank segera mengembalikan jawatan mangsa dan mengambil tindakan tegas bagi melindungi pekerja dari sebarang bentuk gangguan di tempat kerja. Bersama kita tegakkan keadilan!

#KeadilanUntukMangsa #MaybankTerdedah #EndHarassment #ProtectWorkers #JusticeForVictims #MaybankFail #EndWorkplaceHarassment #ProtectEmployees #Maybank #SexualHarassment #GangguanSeksual

 

 

Likes Comments

 

To post likes and comments on National Union of Bank Employees stories, you will need to Signin or Register Now

 

 

Connect with NUBE

The NUBE will use the information you provide in this form to send you information by e-mail. You can change your mind at any time by following the unsubscribe instructions in the footer of any email you receive from us, or by contacting us at nube_hq@nube.org.my