Apakah Mesej yang Cuba Disampaikan oleh Maybank kepada Mangsa Gangguan di Tempat Kerja?
Keputusan Maybank untuk memecat mangsa gangguan seksual bukan sekadar ketidakadilan—ia adalah amaran kepada setiap pekerja. Jika anda melaporkan gangguan, pekerjaan anda dalam bahaya. Ini bukan sekadar satu kes; ini tentang budaya takut dan diam yang melindungi pelaku dan menghukum mereka yang berani.
Apakah masa depan kita jika mangsa gangguan dibungkam demi “melindungi” reputasi korporat? Maybank sedang membina teladan bahaya bagi syarikat lain, menunjukkan bahawa imej lebih penting daripada keadilan, keselamatan, atau kebenaran.
Kami berdiri bersama mangsa dan menuntut agar Maybank menghentikan teladan berbahaya ini. Pulihkan jawatannya, lindungi pekerja anda, dan buktikan bahawa keadilan itu penting.
#KeadilanUntukMangsa #MaybankFail #PerlindunganPekerja #JusticeForTheVictim #ProtectYourEmployees #MengapaMaybank #CorporateCruelty #WhyMaybankWhy #ProtectYourWorkers #SexualHarassment #MaybankFail #Maybank #LindungiMangsa #KeselamatanTempatKerja #ProtectVictims #WorkplaceSafety #HentikanBudayaDiam #MaybankGagal
Likes Comments
To post likes and comments on National Union of Bank Employees stories, you will need to Signin or Register Now