Perubahan Bermula dengan Bos
Budaya keselamatan bermula dari atas. Pemimpin bank kita perlu membuat komitmen bertulis—contohnya: “Kami akan membaiki bahaya dengan segera”—dan menandatanganinya sebagai janji kepada pekerja.
Jika tiada janji seperti ini, beranikan diri untuk bertanya: “Di mana polisi keselamatan kita?”
Contohnya, jika kaunter terlalu tinggi dan menyebabkan sakit belakang, jangan diam! Gunakan saluran NUBE untuk menuntut tindakan sebenar daripada pengurusan—bukan hanya janji kosong.
Sebagai pekerja, kita berhak mendapat pemimpin yang benar-benar mengutamakan keselamatan.
Desak mereka untuk membuktikannya!
#OSHAwareness #NUBE #BudayaKeselamatan #PemimpinBertanggungjawab #NUBECares #KeselamatanTempatKerja #HakPekerja #SafetyLeadership #SafetyCulture #LeadershipMatters #NUBECares #WorkplaceSafety #EmployeeRights #SafetyCommitment
Likes Comments
To post likes and comments on National Union of Bank Employees stories, you will need to Signin or Register Now