30 Apr 2025

BERITA NUBE

 

MERUJUK KE MAHKAMAH UNTUK SENYAPKAN SUARA PEKERJA?

Salah satu tuntutan utama kita dalam “Voice of the Voiceless: Suara Pekerja yang Selama Ini Dibisukan” sempena Hari Pekerja 2025 ialah pendedahan taktik kotor kerajaan & bank!

TERMA & SYARAT PEKERJAAN 15,000 AHLI NUBE (Perjanjian Kolektif ke-20) telah DIRUJUK TERUS KE MAHKAMAH PERUSAHAAN oleh Menteri Sumber Manusia, tanpa sebarang rundingan dengan NUBE.

Ini adalah pelanggaran terang-terangan terhadap: Perjanjian Kolektif ke-19 yang masih sah Akta Perhubungan Perusahaan 1967 (Akta 177) Rancangan Malaysia Ke-12 (RMK-12) Piawaian Buruh Antarabangsa (ILO Convention 98)

Tindakan ini bukan sahaja melanggar hak kesatuan untuk berunding, tetapi juga satu bentuk DISKRIMINASI ANTI-KESATUAN yang serius — dirancang untuk menutup mulut, melemahkan solidariti, dan menafikan suara pekerja!

Apabila hak berunding dirampas, bermakna pekerja dipaksa menerima apa sahaja yang ditentukan oleh majikan — tanpa rundingan, tanpa suara, tanpa keadilan.

Kita tidak boleh diam! Kita TUNTUT hak kita! Kita TUNTUT keadilan! Kita TUNTUT hak untuk berunding secara bebas!

Ayuh bersama kami di Putrajaya pada 1 Mei 2025. Suara anda adalah kekuatan kita!

Info penuh di: https://www.nube.org.my/singlepost/8371

#VoiceOfTheVoiceless #OneForAllAllForOne #ResistOppression #LabourDay2025 #NUBE #WorkersSolidarity #LawanPenindasan #HariPekerja202 #SolidaritiPekerja

 

 

Likes Comments

 

To post likes and comments on National Union of Bank Employees stories, you will need to Signin or Register Now

 

 

Connect with NUBE

The NUBE will use the information you provide in this form to send you information by e-mail. You can change your mind at any time by following the unsubscribe instructions in the footer of any email you receive from us, or by contacting us at nube_hq@nube.org.my